Le cabinet Capri Assurances, par l'intermédiaire de Monsieur Xavier Girard, assureur conseil va faire en sorte,
par ce document de vous aider à définir vos besoins en Plan d'Epargne Retraite COllectif (PERCO). Il va sans dire que vous pouvez
toujours nous contacter au 01.64.62.26.90. pour avoir un conseil personnalisé, concernant la retraite, si ce
document ne répondait pas à votre situation ou s'il n'était pas assez clair pour vous.
Fort de notre expérience en assurance de personnes nous allons essayer de déblayer le terrain tumultueux de vos
projets Retraite.
Plusieurs solutions vous sont proposées tels que l'assurance vie, le PERP, le PERCO, PEE, PEI, PEA et la retraite
Madelin (Réservée aux indépendants).
PERCO (Plan d'Épargne Retraite COllectif)
Système d'épargne complémentaire volontaire en vu de la retraite, institué dans le cadre de l'entreprise
et susceptible d'intéressé les chefs d'entreprise, les artisans, les salariés, les libéraux, et les mandataires
sociaux.
L'épargne investie par les bénéficiaires (dans la limite de 25% de leur rémunération annuelle brut ou de leurs revenus
professionnels annuel) et l'éventuel abondement de l'entreprise (4600€ max par an et par bénéficiaire) sont
bloqués jusqu'au départ en retraite.
La sortie s'effectue au choix sous la forme d'un capital ou d'une rente.
Fiscalité :
- Impôt sur le revenu : Le montant perçu par les bénéficiaires lors de la retraite
(abondement versement et intérêt capitalisé) sont net d'impôt.
- IS - IR : (Impôt Société et Impôt sur le Revenu)
L'abondement versé par l'entreprise est exonérée de charges sociales et fiscales (hors contribution spécifique de
8,2% sur la part de l'abondement dépassant 2300€ par an et par salarié) et déductible du bénéfice net imposable.
- Intérêt : La sortie en capital défiscalisée ainsi que l'abondement de l'entreprise
font du PERCO le meilleur instrument de préparation pour une retraite complémentaire.
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