I: LA COMPLEMENTAIRE SANTE
Vous aussi vous avez pu constater que désormais les dépenses de santé se font de plus en plus lourde. De plus la Sécurité sociale ne rembourse pas tout, c'est pourquoi une bonne complementaire sante est indispensable. Pour vous permettre d'être bien remboursé, le cabinet Capri Assurances vous propose les complementaires sante de grandes compagnies d'assurance.


II: LES INDEMNITES JOURNALIERES
Votre contrat concernant les indemnités journalières doit être adapté à vos besoins et à votre budget. Le cabinet Capri Assurances vous propose de vous guider dans votre choix en vous apportant des conseils clairs. Le contrat prévoit le paiement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail causé par une maladie ou un accident. Les indemnités ont pour but de rembourser tout ou partie des frais généraux professionnels permanents. La garantie s'applique lors de la survenance d'une incapacité temporaire totale de travail. Comment choisir vos indemnités journalières? Tout savoir sur les indemnités journalières. Demandez votre devis gratuit en ligne concernant les indemnités journalières à Capri Assurances.


III: L'ASSURANCE DECES
Personne n'est à l'abri : un accident ou une maladie est si vite arrivé. N'attendez pas que cela vous arrive pour vous assurez vous ou vos proches. Nous avons des solutions à vos besoins. Avec le Contrat décès, le cabinet Capri Assurances vous assure une protection sur mesure en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. En cas de décès de l'assuré, l'assureur s'engage à verser au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) aux conditions particulières ou dans un avenant, le capital garanti, déduction faite, le cas échéant, de la fraction de cotisation annuelle restant à payer à la date du décès.


IV: L'ASSURANCE ANIMALIÈRE
Un Maître responsable aime son animal et lui prodigue des soins attentifs. Mais au budget croquettes et friandises il faut ajouter les frais relevant des aléas de santé, car nos fidèles compagnons ne sont hélas pas à l’abri de ces contrariétés qui peuvent peser lourdement sur notre poste des dépenses.


V: LA RETRAITE
Les régimes de retraite obligatoire en France Fonctionnent sur deux niveaux : quel que soit votre statut (salarié ou indépendant), votre retraite est composée de l'assurance vieillesse et des régimes complémentaires obligatoires.
Le fondement de ces régimes, à savoir la solidarité entre les générations, impose la répartition comme mode de fonctionnement. Ils reposent donc sur l'existence simultanée de deux groupes : Les cotisants et les retraités. Vos cotisations sont directement reversées aux retraités. En contrepartie, vous acquérez des droits théoriques exprimés en points.
Les perspectives démographiques laissent présager une diminution sensible des pensions versées par les régimes de retraite obligatoire.
Sans remettre en cause ce système de base indispensable, et afin de conserver le niveau de vie auquel vous êtes habitué, le contrat retraite, vous permet de vous constituer activement un complément de retraite par une épargne régulière.


VI: LA RENTE DE CONJOINT
Mettre votre conjoint à l'abri de tout souci financier constitue l'une de vos priorités. Pensez à lui assurer le confort matériel nécessaire si vous veniez à disparaître.
- En cas de décès, la pension que vous avez choisie est acquise définitivement à votre conjoint. Elle est versée sa vie durant sous forme de rente mensuelle revalorisable.
- Si votre conjoint décède en même temps ou après vous, Generali verse au profit des enfants à charge une rente d'éducation égale à 25 % de la pension initiale. La rente est versée au plus tard jusqu'au 25ème anniversaire de l'enfant dans le cas où il poursuit des études.


VII: ASSURANCE ENTREPRISE
Le contrat a pour objet de garantir les membres du personnel de l'entreprise adhérente qui effectuent la demande.
Les risques assurés, mentionnés sur l'acceptation d'adhésion, sont régis par les Dispositions Générales.
Ils garantissent à l'assuré le rembourssement de tout ou partie de ses dépenses de santé, ainsi que le versement d'une allocation en cas de décès destinée à couvrir les frais d'obsèques.
Cette garantie est complétée par un ensemble de service d'assistance en cas de maladie ou d'accident dont les dispositions sont précisées en annexe.
Les garanties peuvent être étendues aux membres de la famille de l'assuré.


VIII: LA DEFISCALISATION
Fort de notre expérience en gestion de patrimoine nous allons essayer de déblayer le terrain tumultueux de vos projets de défiscalisation.
Plusieurs lois sont faites pour vous proposer des solutions en matière de défiscalisation.
Vous retrouverez toutes les explications concernant ces lois de défiscalisation dans les conseils du courtier.


IX: LES PLACEMENTS
Pour bien choisir un placement il est important de bien définir vos besoins et vos ambitions.
En effet certains placements sont bloqué d'autres disponibles certains prévoit des sortie en capital d'autre en rente viagère.
Certains placements sont net d'impôt au terme (exemple : DSK et PEP après 8 ans) d'autre sont déductible du revenus imposable (exemple : PERCO, loi Fillon…).
Certains placements échappent aux lois de succession (exemple : assurance vie, PEP…).


X: LA SURCOMPLEMENTAIRE SANTE
La surcomplémentaire se trouve être la complémentaire de votre complémentaire santé.
Le rôle de cette surcomplémentaire est de compléter les remboursements de votre complémentaire santé afin de s'approcher le plus possible du remboursement intégral de vos dépenses voir de l'atteindre.
De plus la surcomplémentaire peut permettre de combler une trop faible garantie de votre complémentaire santé.


XI:L'ACCUEIL ASSURANCE EMPRUNTEUR
L'assurance emprunteur a pour objet de garantir toute personne qui aurait contracté un emprunt à tout organisme financier afin de lui garantir, en cas de décès ou d'invalidité, le capital restant dû. En effet s'il vous arrivait, après avoir contracté un emprunt, le malheur de devenir invalide voir de décéder cette garantie viendrait régler votre dette liée à votre emprunt.


XII: L'ASSURANCE HOSPITALISATION
La couverture indispensable de toutes vos dépenses hospitalieres rembourse jusqu'à 400% des honoraires médicaux et chirurgicaux, des frais de transport, des frais de séjour et de la chambre particulière en hospitaux et cliniques conventionnées, et du forfait hospitalier.
Aucun délai d'attente à hauteur des remboursements de la formule 200% sauf maternité.


XIII: LES INDEMNITES HOSPITALIERE
L'indemnité hospitalière Confort Hospitalisation vous garantit jusqu'à 80€ par jour d'hospitalisation pour faire face aux nombreuses dépenses non remboursées par la sécurité sociale: lit et repas de l'accompagnement, coup de fil aux proches, chambre particulière, garde enfants, télévision, téléphone, magazines et autres... Grâce aux indemnités de Confort Hospitalisation vous vous dégagez des soucis financiers, pour vous préoccuper uniquement de votre rétablissement rapide.
De plus recevez jusqu'à 1.600€ supplémentaire en cas d'intervention chirurgicale. Vous pourrez ainsi choisir sereinement le chirurgien qui a toute votre confiance, être hospitalisé(e) dans l'établissement le mieux adapté à vos besoins, vous offrir le confort indispensable à une convalescence réussie.

XIV: LA RENTE EDUCATION
Préparez l'avenir de vos enfants dès maintenant en prévoyant le financement de leurs études grâce au contrat rente éducation.

XV: LA GARANTIE CHOMAGE DES DIRIGEANTS
L'adhésion à la présente convention garantie chomage des dirigeants garantit aux chefs d'entreprise y compris aux artisans et commerçants ainsi qu'aux mandataires sociaux affiliés, ne bénéficiant pas des dispositions des articles L.351-1 et suivants du code du travail relatives aux travailleurs privés d'emploi, le versement d'une indemnité pour perte d'emploi, en cas de chomage consécutif à un Evenement garanti.

XVI: EPARGNE ET DONATION ONG
Action contre la Faim est une ONG internationale spécialisée dans la lutte contre la faim dans le monde, présente dans 18 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l'eau et assainissement.

XVII: ASSURANCE FRAIS GENERAUX
L'assurance frais généraux pour les professions libérales, les artisans, les commerçants, les sociétés ainsi que les gérants majoritaires : L'assurance frais généraux est de faire bénéficier les personnes assurées des garanties indiquées aux Dispositions Personnelles en cas de maladie ou d'accident.

XVIII: LA PROTECTION JURIDIQUE SALARIES
Le contrat protection juridique vous fournit les moyens juridiques et financiers nécessaires pour vous aider à trouver prioritairement une solution amiable, ou, à défaut, judiciaire, à un litige* garanti. Si une solution transactionnelle n'est pas trouvée à ce litige*, nous réglons alors les frais de justice, ainsi que les honoraires de votre avocat. Ce paiement intervient dans la limite d'un plafond de garantie* et d'un plafond de prise en charge des honoraires d'avocat* régis par votre contrat protection juridique.

XVIII: LA PROTECTION JURIDIQUE POUR INDEPENDANT
Un service d'information et de prévention par téléphone
Mise à disposition, par l'Assureur de votre contrat assurance protection juridique, d'un service de renseignements juridique par téléphone.
Des juristes spécialisés sont à la disposition des Assurés pour leur apporter toutes informations juridiques ou pratiques sur la législation française et tous avis préventifs pour éviter un Litige.
L'assuré à la protection juridique peut contacter ce service du lundi au samedi de 9h à 20h au numéro de téléphone indiqué lors de l'émission du Certificat d'adhésion pour la garantie protection juridique.
Le numéro du contrat groupe et le numéro d'adhésion de la garantie protection juridique indiqués sur le Certificat d'adhésion seront demandés à l'Assuré pour accéder au service.